Iniciativa que impulsa el desarrollo profesional y el liderazgo de mujeres vinculadas a la industria energ\u00e9tica.<\/p>\n\n\n\n
El programa busca entregar nuevas herramientas, fortalecer capacidades de liderazgo, ampliar redes de contacto y acompa\u00f1ar a sus participantes en su crecimiento hacia espacios de mayor responsabilidad y toma de decisiones dentro del sector.<\/p>\n\n\n\n
Una de las seleccionadas es Karen Gallardo<\/strong>, Ingeniera Civil Qu\u00edmica y Analista de Planificaci\u00f3n y Control Gx de EDELMAG. La profesional se\u00f1al\u00f3 que decidi\u00f3 postular con el objetivo de seguir fortaleciendo sus conocimientos y adquirir nuevas herramientas para aplicar en su desarrollo laboral.<\/p>\n\n\n\n \u201cEstoy muy contenta por esta oportunidad y la tomo con mucha responsabilidad. Quiero dar lo mejor de m\u00ed, aprender y seguir mejorando mis habilidades\u201d, expres\u00f3.<\/p>\n\n\n\n Por su parte, Valesca Col\u00fan<\/strong>, Ingeniera Comercial y Analista de Operaciones Comerciales, destac\u00f3 que su participaci\u00f3n en el programa representa una importante instancia para continuar creciendo tanto en el \u00e1mbito profesional como personal.<\/p>\n\n\n\n La profesional valor\u00f3 tambi\u00e9n la oportunidad de seguir desarrollando nuevas habilidades y conocimientos, luego de haber construido gran parte de su carrera en el sector energ\u00e9tico y al interior de la empresa.<\/p>\n\n\n\n En tanto, Nicole Ojeda<\/strong>, Ingeniera Civil El\u00e9ctrica y Supervisora de Planificaci\u00f3n y Control Dx, manifest\u00f3 su satisfacci\u00f3n por haber sido seleccionada para formar parte de esta nueva generaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n \u201cEs una oportunidad para seguir potenciando mis habilidades y continuar creciendo profesionalmente. Asumo este desaf\u00edo con mucho compromiso y espero desarrollar un liderazgo que pueda aportar al \u00e1rea de la industria el\u00e9ctrica\u201d, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n\n\n\n De esta manera, las tres profesionales de EDELMAG ser\u00e1n parte de Women in Energy 2026<\/strong>, instancia que busca continuar abriendo espacios para el desarrollo, liderazgo y participaci\u00f3n de mujeres dentro de la industria energ\u00e9tica.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Iniciativa que impulsa el desarrollo profesional y el liderazgo de mujeres vinculadas a la industria…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":4778,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-4777","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sociedad"],"featured_image_urls":{"full":["https:\/\/www.miralop.cl\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/WOMEN-IN-ENERGY-2026-2-scaled.jpeg",2560,1920,false],"thumbnail":["https:\/\/www.miralop.cl\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/WOMEN-IN-ENERGY-2026-2-150x150.jpeg",150,150,true],"medium":["https:\/\/www.miralop.cl\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/WOMEN-IN-ENERGY-2026-2-300x225.jpeg",300,225,true],"medium_large":["https:\/\/www.miralop.cl\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/WOMEN-IN-ENERGY-2026-2-768x576.jpeg",640,480,true],"large":["https:\/\/www.miralop.cl\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/WOMEN-IN-ENERGY-2026-2-1440x1080.jpeg",640,480,true],"1536x1536":["https:\/\/www.miralop.cl\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/WOMEN-IN-ENERGY-2026-2-1536x1152.jpeg",1536,1152,true],"2048x2048":["https:\/\/www.miralop.cl\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/WOMEN-IN-ENERGY-2026-2-2048x1536.jpeg",2048,1536,true],"covernews-slider-full":["https:\/\/www.miralop.cl\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/WOMEN-IN-ENERGY-2026-2-1115x715.jpeg",1115,715,true],"covernews-slider-center":["https:\/\/www.miralop.cl\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/WOMEN-IN-ENERGY-2026-2-800x500.jpeg",800,500,true],"covernews-featured":["https:\/\/www.miralop.cl\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/WOMEN-IN-ENERGY-2026-2-1024x768.jpeg",1024,768,true],"covernews-medium":["https:\/\/www.miralop.cl\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/WOMEN-IN-ENERGY-2026-2-540x340.jpeg",540,340,true],"covernews-medium-square":["https:\/\/www.miralop.cl\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/WOMEN-IN-ENERGY-2026-2-400x250.jpeg",400,250,true],"sow-carousel-default":["https:\/\/www.miralop.cl\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/WOMEN-IN-ENERGY-2026-2-272x182.jpeg",272,182,true]},"author_info":{"display_name":"MIRALO","author_link":"https:\/\/www.miralop.cl\/index.php\/author\/miralop\/"},"category_info":"SOCIEDAD<\/a>","tag_info":"SOCIEDAD","comment_count":"0","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.miralop.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4777","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.miralop.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.miralop.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.miralop.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.miralop.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4777"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.miralop.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4777\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4779,"href":"https:\/\/www.miralop.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4777\/revisions\/4779"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.miralop.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4778"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.miralop.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4777"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.miralop.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4777"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.miralop.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4777"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}