<\/p>\n\n\n\n
Durante\nesta jornada de martes y luego del anuncio oficial realizado por el Presidente\nSebasti\u00e1n Pi\u00f1era, las autoridades regionales, encabezadas por la Delegada\nPresidencial Regional, Jennifer Rojas, acompa\u00f1ada por la Seremi del Trabajo,\nVictoria Cort\u00e9s, anunciaron a nivel local la extensi\u00f3n del IFE Laboral hasta el\npr\u00f3ximo mes de marzo de 2022.<\/p>\n\n\n\n
As\u00ed\nlo expres\u00f3 la Delegada al dar a conocer esta importante noticia. \u201cProducto de\nlos buenos resultados que se ha visto en la recuperaci\u00f3n de los empleos antes\nde la pandemia, el gobierno ha anunciado el d\u00eda de hoy la extensi\u00f3n del IFE\nlaboral, el cual ha sido una herramienta muy eficaz tambi\u00e9n en Magallanes,\nbeneficiando a m\u00e1s de 4 mil trabajadores hasta la fecha\u201d, expres\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
\u201cHemos\ntransitado desde la universalidad del beneficio hasta enfocarnos en lo laboral.\nC\u00f3mo gobierno creemos que la mejor pol\u00edtica p\u00fablica es incentivar la creaci\u00f3n\nde m\u00e1s y mejores empleos, para seguir mejorando las cifras macroecon\u00f3micas, las\ncuales posicionan a Chile en una situaci\u00f3n de privilegio frente a la mayor\u00eda de\npa\u00edses en Am\u00e9rica Latina\u201d, a\u00f1adi\u00f3 la autoridad.<\/p>\n\n\n\n
La\nextensi\u00f3n del beneficio implicar\u00e1 3 meses de pago para aquellos trabajadores\nque postulen exitosamente a este subsidio durante los meses de noviembre y\ndiciembre de 2021, quienes \u2013sin esta ampliaci\u00f3n- habr\u00edan recibido entre 1 y\nhasta 2 meses de pago, dado que el beneficio venc\u00eda en el mes de diciembre.<\/p>\n\n\n\n
Seg\u00fan\nexplic\u00f3 la Seremi del Trabajo, los requisitos de postulaci\u00f3n y montos de pago\nse mantendr\u00e1n para los pr\u00f3ximos meses. \u201cEn efecto, se trata de una muy buena\nnoticia que tenemos para los trabajadores magall\u00e1nicos que suscriban un nuevo\ncontrato entre los meses de noviembre y diciembre de este a\u00f1o, quienes podr\u00e1n\nacceder a pagos hasta marzo de 2022. Importante es recordar que los requisitos\nsiguen siendo los mismos: contar con un nuevo contrato laboral entre noviembre\no diciembre de 2021, haber estado cesante durante todo el mes anterior al\ninicio de este nuevo contrato y tener una remuneraci\u00f3n bruta mensual inferior a\n$1.011.000\u201d, recalc\u00f3 la secretaria regional.<\/p>\n\n\n\n
Cort\u00e9s,\nadem\u00e1s, record\u00f3 que el beneficio est\u00e1 dirigido a hombres entre 24 a 55 a\u00f1os,\nquienes podr\u00e1n recibir hasta $200 mil mensuales adicionales a su remuneraci\u00f3n\ny, tambi\u00e9n enfocada en mujeres, hombres mayores de 55 a\u00f1os, j\u00f3venes entre 18 a\n24 a\u00f1os y personas con discapacidad, quienes podr\u00e1n recibir un subsidio de\nhasta $250 mil mensuales. La postulaci\u00f3n se sigue realizando a trav\u00e9s del sitio\nweb www.subsidioalempleo.cl<\/a>. <\/p>\n\n\n\n Actualmente, este subsidio terminaba en diciembre de 2021, siendo este\nel \u00faltimo mes para poder postular. Con la extensi\u00f3n, se podr\u00e1 postular hasta\nmarzo de 2022.<\/p>\n\n\n\n Un\ndato importante es que esta extensi\u00f3n no\ncontempla pagos adicionales del IFE Laboral para los beneficiarios que\nlo han estado recibiendo desde octubre y meses anteriores, ya que actualmente\nestas personas tienen derecho a recibir, al menos, 3 meses de pago por este\nbeneficio.<\/p>\n\n\n\n Por\n\u00faltimo, los pagos del IFE Laboral se efectuar\u00e1n de acuerdo al siguiente\ncalendario y var\u00edan seg\u00fan la fecha de la contrataci\u00f3n y la fecha de postulaci\u00f3n\nal beneficio:<\/p>\n\n\n\n Tras el anuncio oficial realizado por el Presidente de la Rep\u00fablica, Sebasti\u00e1n Pi\u00f1era, la Delegada…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":4307,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-4306","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sociedad"],"featured_image_urls":{"full":["https:\/\/www.miralop.cl\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/IMG_013.jpg",1024,768,false],"thumbnail":["https:\/\/www.miralop.cl\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/IMG_013-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/www.miralop.cl\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/IMG_013-300x225.jpg",300,225,true],"medium_large":["https:\/\/www.miralop.cl\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/IMG_013-768x576.jpg",640,480,true],"large":["https:\/\/www.miralop.cl\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/IMG_013.jpg",640,480,false],"1536x1536":["https:\/\/www.miralop.cl\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/IMG_013.jpg",1024,768,false],"2048x2048":["https:\/\/www.miralop.cl\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/IMG_013.jpg",1024,768,false],"covernews-slider-full":["https:\/\/www.miralop.cl\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/IMG_013.jpg",953,715,false],"covernews-slider-center":["https:\/\/www.miralop.cl\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/IMG_013.jpg",667,500,false],"covernews-featured":["https:\/\/www.miralop.cl\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/IMG_013.jpg",1024,768,false],"covernews-medium":["https:\/\/www.miralop.cl\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/IMG_013.jpg",453,340,false],"covernews-medium-square":["https:\/\/www.miralop.cl\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/IMG_013.jpg",333,250,false],"sow-carousel-default":["https:\/\/www.miralop.cl\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/IMG_013-272x182.jpg",272,182,true]},"author_info":{"display_name":"MIRALO","author_link":"https:\/\/www.miralop.cl\/index.php\/author\/miralop\/"},"category_info":"SOCIEDAD<\/a>","tag_info":"SOCIEDAD","comment_count":"0","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.miralop.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4306","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.miralop.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.miralop.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.miralop.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.miralop.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4306"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.miralop.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4306\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.miralop.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4307"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.miralop.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4306"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.miralop.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4306"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.miralop.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4306"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}\n Nuevo contrato\n de trabajo<\/strong><\/strong>\n <\/td> \n Postulaci\u00f3n<\/strong><\/strong>\n <\/td> \n F<\/strong>e<\/strong>cha de pago<\/strong><\/strong>\n <\/td><\/tr> \n 1 octubre al 30 noviembre\n 2021\n <\/td> \n Durante noviembre 2021\n <\/td> \n A partir del 1\u00b0 de enero 2022\n <\/td><\/tr> \n 1 noviembre al 31 diciembre 2021\n <\/td> \n Durante diciembre 2021\n <\/td> \n A partir del 1\u00b0 de febrero 2022\n <\/td><\/tr> \n 1 diciembre al 31 enero 2022\n <\/td> \n Durante enero 2022\n <\/td> \n A partir del 1\u00b0 de marzo 2022\n <\/td><\/tr> \n 1 enero al 28 febrero 2022\n <\/td> \n Durante febrero 2022\n <\/td> \n A partir del 1\u00b0 de abril 2022\n <\/td><\/tr> \n 1 febrero al 31 marzo 2022\n <\/td> \n Durante marzo 2022\n <\/td> \n A partir del 1 de mayo 2022\n <\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"